📖 WIN - WIN в действии: Усмиряя - вдохновляй!. Когда корпоративная культура - Чемпионская.

…Корпоративная культура компании является базисом лояльности и преемственности не только традиций, но и определенного профессионального и личностного мировоззрения сотрудников. Грамотный процесс внедрения в корпоративную культуру компании - адаптация, работа на рабочем месте с наставником существенно повышает приверженность персонала, его профессионализм и желание работать. Персонал торговых компаний, в частности команды, работающие на передовой, особо нуждаются в «корпоративном круге доверия и поддержки». Причем для данной категории сотрудников, помимо общей корпоративной культуры, необходимо построение системы внутрикорпоративного PR, который более четко протранслирует ценности компании и смысл работы в ней. Для этого первым шагом надо сформировать и реализовать программу внутрикорпоративного пиара – создать внутренние мотивы приверженности. А точнее внедрить принцип «Внимание к личности»…..