Управление персоналом. Управление инновациями в кадровой работе. Учебно-практическое пособие

📖 Управление персоналом. Управление инновациями в кадровой работе. Учебно-практическое пособие

Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономические условий, обладающий инновационным потенциалом. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления. Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации".

О книге

автор, издательство, серия
Издательство
Проспект
Серия
Управление персоналом. Теория и практика
ISBN
978-5-392-16783-8, 978-5-392-02887-0
Год
2015