Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации

📖 Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации

Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического применения в различных условиях. Уделено внимание видам оценочных испытаний при найме и аттестации персонала и организационному механизму их использования. Представлены вопросы организации процессов высвобождения персонала при различных причинах увольнения, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, приводится содержание программ Outplacement при высвобождении персонала.

О книге

автор, издательство, серия
Издательство
Проспект
Серия
Управление персоналом. Теория и практика
ISBN
978-5-392-17782-0, 978-5-392-02879-5, 978-5-392-09732-6
Год
2015