📖 Организационно-управленческие компетенции специалиста сферы культуры. Опыт формирования и развития в вузе культуры.

В монографии рассматривается проблема организации процесса формирования организационно-управленческих компетенций студентов направления подготовки «Социально-культурная деятельность» в учебной и внеучебной деятельности вуза культуры. В работе описана структура организационно-управленческих компетенций специалиста сферы культуры, обоснованы условия создания студенческого самоуправления как дополнительной образовательной среды вуза культуры, направленной на оптимизацию процесса формирования организационно-управленческих компетенций. Автором представлен собственный опыт по формированию организационно-управленческих компетенций в условиях студенческого самоуправления вуза культуры, предложена методика оценки эффективности развития студенческого самоуправления как средства формирования организационно-управленческих компетенций будущих специалистов сферы культуры.