📖 Обеспечение трудовой деятельности иностранного персонала в России. Особенности информационно-консультационного сопровождения.

Современное экономическое положение различных стран мира приводит к необходимости поиска работы в зарубежных странах. Поток трудовых мигрантов в России не настолько высок как в развитых странах, однако и здесь он присутствует. У компаний возникает необходимость обеспечения своих производств иностранными рабочими кадрами, однако в силу отсутствия опыта как менеджеров по персоналу, так и руководителей компаний достаточно часто возникают проблемные ситуации с грамотной организацией трудовой деятельности иностранца. Получить подробную информацию можно только в области правового обеспечения, а вот комплексную информационно-консультационную поддержку иностранный рабочий не всегда может получить. Это является важной проблемой современной системы организации трудовой деятельности иностранцев в России.