📖 Методика увольнения персонала
Представляются новые методика и технологии прекращения трудового договора, включая его расторжение, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.
Предложенная методика дает возможность в несколько раз снизить число конфликтов, которые возникают при увольнения, а также сократить количество нарушений законодательства работодателем в этих случаях.
Адресуется работодателям, кадровикам, менеджерам, государственным инспекторам труда, юристам, судьям, прокурорам, профсоюзным работникам.
Книга может быть использована как учебное пособие в системе повышения квалификации для слушателей, изучающих трудовое право, управление персоналом.
О книге
автор, издательство, серия- Издательство
- ЭКЗАМЕН
- Серия
- Документы и комментарии
- ISBN
- 978-5-377-01345-7, 978-5-377-01245-7
- Год
- 2008