📖 Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией

Книга посвящена лидерству в бизнесе и призвана побудить руководителей искать наиболее подходящие для конкретной компании способы перехода от авторитарного руководства к лидерству.Книга посвящена новому типу организационной структуры — управлению через сообщество лидеров. Идея лидерства в бизнесе не нова. Однако Марвин Бауэр предлагает концепцию, призванную кардинально изменить не только систему управления, но и саму философию бизнеса. Автор призывает компании отказаться от устаревшей системы, построенной на авторитарности, жесткой иерархии и вертикальном подчинении, заменив ее сообществом лидеров и лидерских команд. Только такая организационная структура способна развить в сотрудниках все лучшие качества, желание работать и креативность. Таким образом, именно модель, основанная на лидерстве, может сделать компанию по настоящему сильной, конкуренто­способной и успешной.Почему книга достойна прочтения● Административно-командная модель управления vs Модель коллективного лидерства: как достичь совершенной управленческой модели? ● 60-летний опыт работы автора в области консалтинга как гарантия исключительной правды.● Переустройство авторитарного управления: новые подходы и эксперименты.● Каждый лидер должен иметь цель: как не ошибиться в ее выборе?Кто авторМарвин Бауэр — один из основателей и бывший управляющий директор McKinsey & Company, консалтинговой компании, насчитывающей сегодня 86 представительств в 46 странах мира. Был избран в Национальную галерею славы бизнеса США, удос...