📖 Исследование трансформации ценностей персонала в условиях оптимизации. Преобразование корпоративной культуры предприятия из рыночно-бюрократической в кланово-охлократическую.

В работе рассматривается понятие и сущность корпоративной культуры организации, характеризуются методы формирования и поддержания корпоративной культуры, анализируются методики исследования корпоративной культуры предприятия. Дается общая характеристика исследуемого предприятия и его персонала, проводится исследование корпоративной культуры данной организации. Разработаны рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры в для торгово-производственных предприятий и дается оценка экономической и социальной эффективности предложенных рекомендаций.