Кадровое делопроизводство. Как правильно и быстро оформить важнейшие документы по персоналу: Ю. Михайлов
В пособии рассматриваются наиболее злободневные вопросы документирования трудовых отношений: подготовка документов для приема на работу, перевода на другую работу, увольнения с работы, а также для предоставления отпусков, откомандирования работников, применения к ним мер дисциплинарного воздействия.
Полная аннотация
Все характеристики
Аннотация
В пособии рассматриваются наиболее злободневные вопросы документирования трудовых отношений: подготовка документов для приема на работу, перевода на другую работу, увольнения с работы, а также для предоставления отпусков, откомандирования работников, применения к ним мер дисциплинарного воздействия. Представлены усовершенствованные формы документов и комментарии к ним, учитывающие изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. В приложении приводится краткий словарь терминов по кадровому делопроизводству, базирующийся на терминологии нового Национального стандарта ГОСТ Р.7.0.8-2013, а также действующие с 2016 г. Единые правила хранения документов организаций.
Для руководителей организаций (предприятий, учреждений), их заместителей по кадрам (управлению персоналом), должностных лиц, отвечающих за кадровую работу (работу по управлению персоналом), специалистов по кадрам (по управлению персоналом), документоведов, делопроизводителей, лиц, обучающихся по направлению (специальности) "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления", а также всех интересующихся проблематикой документирования трудовых отношений.
2-е издание, переработанное и дополненное.
Для руководителей организаций (предприятий, учреждений), их заместителей по кадрам (управлению персоналом), должностных лиц, отвечающих за кадровую работу (работу по управлению персоналом), специалистов по кадрам (по управлению персоналом), документоведов, делопроизводителей, лиц, обучающихся по направлению (специальности) "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления", а также всех интересующихся проблематикой документирования трудовых отношений.
2-е издание, переработанное и дополненное.
Свернуть
Характеристики
ID товара
566096
ISBN
978-5-94280-694-1
Страниц
264 (Офсет)
Вес
254 г
Размеры
198x141x12 мм
Тип обложки
обл - мягкий переплет (крепление скрепкой или клеем)
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 5

Анна Никифорова
13 декабря 2018 в 22:01
Ничего подробного( все из трудового кодекса... практики ноль(
Понравилась рецензия?
Да

Гуличка Левинская
3 ноября 2018 в 18:39
Данные в книге старые. Например командировочное удостоверение давно не нужно.
Автор явно не имеет никакого отношения к кдп, кучу ошибок и непринимых на практике вещей.
Деньги на ветер
Понравилась рецензия?
Да

Полина Окулова
5 июля 2018 в 19:17



Очень классная книга!!! Будет полезна как студенту (учусь в магистратуре по направлению Менеджмент), так и работнику. В буквальном смысле настольная книга! Даже если ничего не знаешь, открывай и работай с нуля. Добавляю фото.
Понравилась рецензия?
Да

Alla Дмитриева
28 июня 2018 в 20:46
Книга очень толковая. Если нужно быстро освоить кадровое делопроизводство или освежить в памяти когда-то приобретенные знания, смело покупайте. Не пожалеете.
Доступно и пошагово расписаны все необходимые действия и основные задачи, которые стоят перед кадровиком.
Понравилась рецензия?
Да

Татьяна Перкова
21 декабря 2017 в 22:04
Шикарная книга! Пошаговая инструкция инспектора по кадрам, просто читай и работай!
Понравилась рецензия?
Да
Книги из жанра

5531 105 -50% Еще 12 дней
Организация и контроль текущей деятельности подчиненного персонала. Учебное пособие
Самулевич Ирина Алексеевна
5771 154 -50% Еще 12 дней

7581 516 -50% Еще 12 дней
РБК Pro. Практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Герасичев Владимир Владимирович